在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()。
- A试用期内被证明不符合录用条件
- B张某因违反交通规则而被行政处罚的
- C张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
- D张某严重违反单位的劳动纪律的
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()。
1、经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
经鉴定为工伤八级,在不与公司解除劳动关系的前提下,可以获得哪些赔偿?
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()AA.试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的(29条规定不能解除劳动合同,但劳动法第25条即使存在第29条规定的情况,只要...
3、下列情形中,甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有()
下列情形中,甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有()A张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件B公司员工张某在乙公司兼职,公司行政书面要求其终止兼职...
简述哪些情形下,当事人可以解除合同?
在何种情况下,铁通公司可以解除与代理商的代理关系?
劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?