对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（ ）。

1、常用的对受训者培训效果进行评价的方法有（）。

常用的对受训者培训效果进行评价的方法有（）。A4种B3种C2种D6种

2、在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评

在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()A投资收益评估B反应评估C工作行为评估D结果评估

3、通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功

4、培训与开发效果评价的方法有哪些？

培训与开发效果评价的方法有哪些？

5、在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果

在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是（）。A工作绩效评价法B测验的方法C同类员工比较法D工作态度考察评价法

6、正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。

正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。A正确B错误