集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
- A协商代表履行职责的期限由被代表方确定
- B集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
- C委托人数不得超过本方代表的三分之二
- D双方均可依法更换协商代表
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
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1、《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?
《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?
2、某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,
某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。A3人B4人C5人D7人
3、关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。A1~2B3~10C4~6D6名以上
根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责?
5、《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决
《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。A企业工会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲...
6、2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协
2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方,可以书面向()A调解委员会提出协调处理申请B劳动保障行政部门提出协...