敏感性训练的目标一般包括（）。
- A强调训练的内容
- B使个人能更好地洞悉自己的行为
- C更好地理解群体活动过程
- D提升对思想上的训练
- E通过群体活动培养判断和解决问题的能力
问题
敏感性训练的目标一般包括（）。
参考解析：
敏感性训练又称为“小组”“恳谈小组”或者“领导能力培训”，这是一种颇有争议的管理人员培养方法。敏感性训练的目标一般包括：使个人能更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的“形象”；更好地理解群体活动过程；通过群体活动培养判和解决问题的能力。
分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库
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