英国的公务员考核的方法是()。
- A打分考核法
- B绩效考核制
- C定期考核制
- D考察报告制
公务员考核的基本方法是()。A个人与群众相结合B领导与群众相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合
对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风
简述公务员考核的基本方法。
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()A领导与群众考核相结合的方法B平时与定期相结合的方法C定性与定量相结合的方法D过程与结果相结合的方法
5、实践证明,采用()的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门
实践证明,采用()的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员...
公务员考核的方法有哪些?