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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承

用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）

A由劳动行政部门责令改正
B由劳动行政部门处以罚款
C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

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分类：劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库

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