《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。
- A职工因故意犯罪遭受事故伤害的
- B职工因醉酒遭受事故伤害的
- C职工因操作失误遭受事故伤害的
- D职工因自残遭受事故伤害的
- E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。
考点:不得认定为工伤或者视同工伤的情形。本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。参见教材P241。
1、根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A正确B错误
2、按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤()
按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤()A5种B7种C8种D10种
《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()。A15天B一年C3个月D二年
4、《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤()
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤()A在上下班途中,受到机动车事故伤害的B酗酒导致伤亡的C患职业病的
5、根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工
根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A正确B错误
6、《工伤保险条例》,对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定
《工伤保险条例》,对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有()。A张三,在自己公司的车间里被机械工具砸伤B周秘书,在...