为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置( )账户。
- A"应付职工薪酬-福利费"
- B"应付职工薪酬-工资"
- C"管理费用"
- D"销售费用"
为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置( )账户。
解析:企业应设置"应付职工薪酬-福利费"账户以反映企业福利费的提取和使用情况。
1、企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A正确B错误
2、将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按
将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额。A14%B15%C20%D25%
3、为了更好地管理客户信息、供应商信息结算资金,企业可以同时使用应收/应付款核算
为了更好地管理客户信息、供应商信息结算资金,企业可以同时使用应收/应付款核算模块。A正确B错误
村集体经济组织按规定提取的应付福利费,可以用于()。A照顾困难户支出B农民因公伤亡的抚恤金C计划生育支出D照顾五保户支出E兴建福利院
5、核算代销企业黄金等情况所产生的应付企业资金时,应使用“其他待付结算款项”下的
核算代销企业黄金等情况所产生的应付企业资金时,应使用“其他待付结算款项”下的()。A应付代销企业黄金款项专用账户B应收代销企业黄金款项专用账户C预收代销企业黄金款项专用...
下列项目中,通过“应付福利费”科目核算的项目有()。A医务人员的工资B职工生活困难补助C福利部门人员的工资D退休人员工资