以下对绩效工资的说法错误的是（）。

1、在项目结束时对项目绩效的说法以下错误的是（）。

在项目结束时对项目绩效的说法以下错误的是（）。AA.项目绩效考核的基础是目标定义BB.项目目标不易量化考核CC.对同类项目采用统一的考核方法和流程DD.常用加权评分的方法

2、以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。

以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。A受到警告、记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月...

3、以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。

以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。A适用于管理岗位的员工B要规定完成目标的先后顺序C有时间空间、数量质量的约束D采用的指标要具体、合理、明确

4、以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。

以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A激励工资影响员工将来的行为B绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D绩效工...

5、下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。

下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。A绩效工资制的基础缺乏公平性B绩效工资过于强调个人的绩效C员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确D绩效工资制不会导致员工产生不公平感

6、以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。

以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。A绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计B绩效奖励计划有助于强化组织规...