提出性格-职业匹配理论的心理学家是（）。

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人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授

简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。 A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。AA．美国波土顿大学教授帕森斯BB．美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德CC．中国人民大学萧鸣政教授DD．中国清华大学赵平教授

人与职业相匹配理论的提出者是（）A斯金纳B巴甫洛夫C霍兰德D帕森斯

依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。A常规型B社会型C现实型D研究型

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