公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能是()
- A监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
- B减少矛盾和冲突,防患于未然,将不利的影响压低到最低限度
- C对员工考评结果进行必要的复审复查,确保考评结果的公平和公正性
- D针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究,提出具体的对策
- E对存在严重争议的考评结果进行调查甄别防止诱发不必要的冲突
公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能是()
1、对员工的绩效考评可以有三种类型,即(),而对公司的高层管理人员的绩效考评要根
对员工的绩效考评可以有三种类型,即(),而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A业绩考核、表现考核、专项考核B业绩考核、能力考核、态度考核C年度...
简述公司员工绩效评审系统的主要功能。
以下()不是员工绩效管理系统的一个要素。A促进责任共担B对员工绩效建模C建立有效的奖励和认可机制D测量本身被视做一个目标
()不是员工绩效管理系统的一个要素。A促进责任共担B对员工绩效建模C建立有效的奖励和认可机制D测量本身被视做一个目标
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A确保考评结果的客观性B监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C对员工考评结果进行必要的复审复查D针对绩效考评中存在的主要...
6、在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。A正确B错误