事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（）个月与（）个月。

1、事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。A正确B错误

2、事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业（技术、技

事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。A正确B错误

3、事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。

事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。

4、违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，受记过、记大过处分满（）个月，受降职

违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，受记过、记大过处分满（）个月，受降职降级或者降衔降级处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而...

5、事业单位工作人员受记过处分的时间是（）。

事业单位工作人员受记过处分的时间是（）。A3个月B6个月C12个月D24个月

6、在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A事业单位或者事业单位主管部门B人事综合管理部门C同级事业...