某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，

1、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。A职业病危害B医疗待遇C工资标准D工作时间

2、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职

根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资...

3、用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位

用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。AA、职业卫生专业人员BB、负责人CC、安全技术人员

4、某用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求

某用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，应A边改进边生产B增加劳动者的津贴补助C向工人说明情况后继续生产D向当地卫生行政部门申请...

5、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。AA、职业病危害BB、医疗待遇CC、工资标准

6、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？AA、五万元至...