可学答题网 > 问答 > 现代管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

被广泛用于职称评定的考核方法是()。


被广泛用于职称评定的考核方法是()。

  • AA.民意测验法
  • BB.共同确定法
  • CC.立体考核法
  • DD.分级法
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:现代管理题库,管理学题库
相关推荐

1、由于简单明了,方便操作,在实践中被广泛采用的员工考核评估的方法是()。

由于简单明了,方便操作,在实践中被广泛采用的员工考核评估的方法是()。A计分考核法B工作效率考核法C对比评估法D表格评估法

2、被考核人员自己进行工作总结,然后由执法人员集体评议,最后由领导综合评定的考核

被考核人员自己进行工作总结,然后由执法人员集体评议,最后由领导综合评定的考核方法是()A考试评议法B代表人物比较法C个人判断考核法D综合考评法

3、目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测

目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()A促进与形成B激励与强化C导向作用D以上全部正确

4、目前被国际商业银行广泛接受和普遍使用的两个绩效考核指标是()。

目前被国际商业银行广泛接受和普遍使用的两个绩效考核指标是()。AA.ROE和ROABB.ROE和EVACC.ROA和RAROCDD.EVA和RAROC

5、在工程中,评定脆性断裂较广泛的方法是()。

在工程中,评定脆性断裂较广泛的方法是()。

6、被广泛用于评价和比较不同地区健康状况的指标是

被广泛用于评价和比较不同地区健康状况的指标是A粗死亡率B幼儿死亡率C期望寿命D新生儿死亡率E围产儿死亡率