说明岗位测评的程序。

1、根据职业或岗位的需求，确定职业测评的唯度，并根据测评目标和对象选用适当的测评

根据职业或岗位的需求，确定职业测评的唯度，并根据测评目标和对象选用适当的测评工具

2、属于工作岗位评价的测评指标的有（）

属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素

3、关于岗位测评的效度是指（）

关于岗位测评的效度是指（）A测试结果的前后一致性B测评结果反映被评价对象的真实程度C通过两次测评的相关系数来完成D测评得分可信赖程度的大小

4、是指岗位测评结果的前后一致性程度．

是指岗位测评结果的前后一致性程度．A信度B效度C准度D精度

5、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。A20%B30%C35%D40%

6、对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗

对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。A正确B错误