正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。

1、饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量

饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。A按效率定员B按岗位定员C按职责定员D按比例定员E按市场定员

2、在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）

在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）A补充规划B培训开发规划C人员配备规划D职业规划

3、是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．

是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．A编制定员规则B劳动纪律C劳动定额规则D劳动岗位规范

4、电子商务企业实施DRP技术的核心是确定每一种商品的订货数量和（）

电子商务企业实施DRP技术的核心是确定每一种商品的订货数量和（）A订货地点B订货时间C订货方式D订货金额

5、根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的()

根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的()。A定员工作B定员标准C定员水平D定员界限

6、（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效

（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常...