授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果特别严重的,给予()
- A记过或记大过处分
- B降级或撤职处分
- C开除处分
- D留用察看或开除处分
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果特别严重的,给予()
1、授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,给予()
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,给予()A警告处分B记过C记大过D开除
2、运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业
运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。A正确B错误
3、对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营
对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的,运营主管在抵制的同时,要及时向委派行报告,并在()中详细记录。AA、《柜面重要事项登记簿》BB、...
4、单位负责人授意.指使.强令会计人员违法办理会计事项时,()。
单位负责人授意.指使.强令会计人员违法办理会计事项时,()。AA.会计人员有权拒绝办理BB.会计人员按照职权予以纠正CC.暂时办理,及时向上级主管部门报告DD.暂时办理,及时向...
5、( )应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、
( )应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 某国有公司总经理王某任职期间,公司经营业绩不理...
6、授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果严重的,给予(
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果严重的,给予()A警告处分B记过或记大过处分C降级或撤职处分D开除