在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些？

1、在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到

在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。A可测性原则B独立性与差异性C目标一致性D少...

2、实施宽带型薪资结构有哪些点？

实施宽带型薪资结构有哪些点？

3、宽带型薪资结构设计中有哪些关键决策？

宽带型薪资结构设计中有哪些关键决策？

4、实施宽带型薪资结构有哪些要点？

实施宽带型薪资结构有哪些要点？

5、技能薪资体系中需要作出的几项重要决策是什么？

技能薪资体系中需要作出的几项重要决策是什么？

6、下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）

下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）AA、集权和分权BB、管理跨度CC、职位界定DD、员工个性特点