如何测量中间商的绩效？

1、绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。

绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。AA.计划绩效BB.评价绩效CC.绩效目标DD.绩效管理

2、按照事物“两头小、中间大”的分布规律，将员工绩效的等级比例确定，有考核者将所

按照事物“两头小、中间大”的分布规律，将员工绩效的等级比例确定，有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是（）。A强制选择法B强制分配法C配对比...

3、契约约束与（）能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。

契约约束与（）能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。A佣金B销售配额C提成D放宽信用条件

4、对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分

对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）A正确B错误

5、衡量中间商绩效的主要标准是（）。

衡量中间商绩效的主要标准是（）。

6、测量中间商的绩效的方法？

测量中间商的绩效的方法？