有效的激励机制要正确处理好（）的关系。

1、建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工

建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系，基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。A正确B错误

2、要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。

要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。A直线主管与参谋人员的关系B组织集权与分权的关系C主管与员工的关系D主管与下属的授权关系

3、导游人员要处理好与领队的关系，正确的做法是()。

导游人员要处理好与领队的关系，正确的做法是()。A尊重领队，遇事多磋商B生活上多关照C工作上多支持D坚持原则，但避免正面冲突E领队是旅游团的领导，应多听从他的安排

4、期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）

期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）A努力与满足个人需要B努力与绩效C奖励和满足个人需要D工作本身和成长机会E绩效与奖励

5、要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括（）。

要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括（）。A直线主管与参谋人员的关系B组织集权与分权的关系C主管与员工的关系D主管与下属的授权关系

6、要正确处理好主角与配角的关系，应该做到（）

要正确处理好主角与配角的关系，应该做到（）A充分认识配角的作用是必不可少B主角和配角要紧密配合C充分强调主角的作用D甘当无名英雄，做好配角