在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
- A雇用面试
- B个人简历
- C选择测试
- D身体检查
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业常常将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步。参见教材P85
1、面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是()。
面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是()。A抽象提问B是非问题C情景小品D角色扮演
2、在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。A正确B错误
在求职者面试交谈中,下列做法不妥当的是()。AA.交谈中注意倾听主试官的讲话和提问 BB.交谈中使用自己的地方话 CC.语速控制在每分钟115-125字 DD.交谈中的语气应温和、自然
4、面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。
面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。
求职面试交谈时,一般情况下,语速控制在每分钟()个字。A115-125B150-180C60-70D200-220
6、求职者在进入面试室前,应检查自己的装束,理清思路,平静心静,然后轻敲房门。
求职者在进入面试室前,应检查自己的装束,理清思路,平静心静,然后轻敲房门。A正确B错误