各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。
- A《职工“两纪”考核积分卡》
- B考核积分卡
- C“两纪”考核积分卡
- D积分
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。
1、劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定()条件下单位时间内
劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定()条件下单位时间内完成合格劳动成果(或工作)的“数量”;或为完成单位数量合格劳动成果(或工作)所预先规定的...
2、在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额,从构成角度分解为()。A管理费用B基本工资C绩效工资D工资性津贴和补贴E其他工资
3、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;A调解组织...
4、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A正确B错误
5、社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、
社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得()。A歧视残疾人B有自定政策对待残疾人C不得与《残疾人保障法》相抵触的...
6、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。AA、口头BB、书面CC、正式