( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
- A利益激励型
- B利益约束型
- C利益协调型
- D利益平衡型
( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。
1、()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。A利益激励型B利益约束型C利益协调型D利益平衡型
我国公民在法律面前人人平等指的是()。A权利的平等性B权利的广泛性C权利的真实性D权利的平衡性
坚持法律面前人人平等是指()。A唯一可以实现的是规则平等B平等主要是法律适用上的平等,不是指法律内容上的相等C法律面前人人平等并不排斥差别对待D平等还应当包括空间上的平...
4、适用刑法人人平等原则是宪法规定的法律面前人人平等原则在刑法中的具体体现贯彻和
适用刑法人人平等原则是宪法规定的法律面前人人平等原则在刑法中的具体体现贯彻和体现。A正确B错误
5、在我国,“公民在法律面前人人平等”。这里的“人人”是指()。
在我国,“公民在法律面前人人平等”。这里的“人人”是指()。A全体公民B全体人民C没有违法犯罪的公民D享有政治权利和自由的公民
我国公民在法律面前人人平等,是指()。A公民享受权利和履行义务的平等B执法机关在适用法律上的平等C公民在立法上一律平等D公民在守法上一律平等