薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。

1、劳动过程中的有害因素主要包括劳动组织和劳动制度不合理、（）长时间不良体位、劳

劳动过程中的有害因素主要包括劳动组织和劳动制度不合理、（）长时间不良体位、劳动工具不合理等。A劳动强度过大B过度精神或心理紧张C劳动时个别器官或系统过度紧张D上述都是

2、薪酬水平战略主要包括（）。

薪酬水平战略主要包括（）。A薪酬领先战略B薪酬跟随战略C薪酬滞后战略D综合型薪酬战略

3、绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。A正确B错误

4、绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指

绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。A正确B错误

5、薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能

6、劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、生产定额不当、劳

劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、生产定额不当、劳动组织制度不合理、长时间处于某种不良体位或从事某一单调动作的作业、身体的有关器官和系统过...