可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外


公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。()

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库
相关推荐

1、我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些?

我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些?

2、根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。

根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动

3、公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。

公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。

4、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。

公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威

5、公共部门人力资源流动的意义是()。

公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人...

6、合理的公共部门人力资源流动的价值是()。

合理的公共部门人力资源流动的价值是()。A有利于提高公职人员的素质和能力B有利于优化公共部门人才队伍结构C有利于促进用人与治事的统一D有利于改善组织的人际关系