（　　）是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。

1、（）指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。

（）指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。A执行力B内聚力C竞争力D助推力

2、___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。

___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A规则执行力B与人合作能力C交流沟通能力D解决问题能力

3、衡量执行力的标准．对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。

衡量执行力的标准．对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。A正确B错误

4、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。

团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。A执行B贯彻C操作D认知

5、领导，是指拥有一定权力和地位的个人或集团，为了实现预定的组织目标，通过自身的

领导，是指拥有一定权力和地位的个人或集团，为了实现预定的组织目标，通过自身的作用，指引和影响他人或组织，在一定条件下完成预定任务的行为过程。 下列所述不属于领导的...

6、对战略执行过程中产生的实际结果与预定目标有明显差距时采取的对战略方案的修改。

对战略执行过程中产生的实际结果与预定目标有明显差距时采取的对战略方案的修改。这是指（）A战略计划工作B战略组织工作C战略调整工作D战略控制工作