情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是

1、费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上

费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。A比较高的工作取向B比较低的工作取向C比较...

2、情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A正确B错误

3、情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A上下级关系B下属的成熟度C领导者职权D组织内上下沟通E领导者的成熟度

4、“途径——目标”理论认为，有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用？

“途径——目标”理论认为，有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用？

5、情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A上下级关系B下属的成熟度C领导者职权D组织内上下沟通E领导者的成熟度

6、情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色

情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）A指示（高任务-低关系）B推销（高任务-高关系）C参...