员工招聘的外聘方式有多种渠道，主要包括（）。

1、员工招聘来源渠道有（）

员工招聘来源渠道有（）AA、人才市场BB、中介机构CC、猎头公司DD、各类旅游院校EE、社会上招聘

2、有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．

有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A校园招聘B网络招聘C内部招聘D外部招聘

3、员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。A正确B错误

4、员工招聘时预审的方式主要有：（）。

员工招聘时预审的方式主要有：（）。AA、听试BB、网上答题或笔试CC、阅读应聘者简历DD、面试

5、员工招聘过程中，预审的方式有哪些？

员工招聘过程中，预审的方式有哪些？

6、通常情况下，客户服务中心的员工招聘方式分为内聘方式和外聘方式，以招聘那些人员

通常情况下，客户服务中心的员工招聘方式分为内聘方式和外聘方式，以招聘那些人员为主？（）A一线值班经理B客服投诉处理人员C一线客服代表D一线营业员