员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降

1、员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A36B24C12D6

2、员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。A3；6B6；12C12；18D18；24

3、员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得

员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。A1年B2年C3年D4年

4、受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、

受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A6B12C24D36

5、员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，

员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。A48B36C24D12

6、员工受到记大过、降级、撤职、留用察看处分的，应当（）

员工受到记大过、降级、撤职、留用察看处分的，应当（）