试述岗位测评信度和效度检查？

1、信度和效度的关系表现为（）。

信度和效度的关系表现为（）。AA.信度高，效度就高BB.效度高，信度就高CC.信度低，但可能效度高DD.效度低，但可信度高EE.信度高并不能保证效度一定高

2、信度和效度的关系表现为（）

信度和效度的关系表现为（）A信度高，效度就高B效度高，信度就高C信度低，但可能效度高D效度低，但可信度高E信度高并不能保证效度一定高

3、测量的信度和效度是什么关系？

测量的信度和效度是什么关系？

4、信度和效度的关系是（）

信度和效度的关系是（）A信度高，效度就高B信度低，效度也可能高C效度低，信度也可能高D高效度是高信度的基础E以上都不对

5、怎样检验测量的信度和效度？

怎样检验测量的信度和效度？

6、信度和效度的关系表现为（）

信度和效度的关系表现为（）A信度高，效度就高B效度高，信度就高C信度低，但可能效度高D效度低，但可信度高E信度高并不能保证效度一定高