目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列关于保持适当的员工间人力资源实务一致性所依赖的因素的陈述正确的是( )。


下列关于保持适当的员工间人力资源实务一致性所依赖的因素的陈述正确的是( )。

  • A在技术相互依赖程度较高的情况下,组织应当保持人力资源实务在员工问的一致性.
  • B对于在劳动力市场上处于不同竞争状况和经济条件的人员,宜实行一致性的人力资源实务
  • C在属于不同社会类别的员工之间,宜实行一致性较高的人力资源实务
  • D鉴于社会比较的心理过程,组织对于具有相同或相似背景的员工,应保持一致性的人力资源实务
参考答案
参考解析:
分类:其他
相关推荐

1、良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。

良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。A正确B错误

2、下列属于员工福利制度建立实务的是()

下列属于员工福利制度建立实务的是()A员工福利项目B企业的文化和发展战略C国家的法律和政策D员工福利计划

3、良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。

良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。A正确B错误

4、在员工个体一致性方面,可以通过()来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一

在员工个体一致性方面,可以通过()来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。AA.员工在人际关系上表现出来的同质性BB.组织对所要招聘的员工的期望CC.新员工了...

5、良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。

良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。A正确B错误

6、在挖土的工作面上,工作人员间应保持适当的间隔距离,以防()伤人。

在挖土的工作面上,工作人员间应保持适当的间隔距离,以防()伤人。AA、交通BB、通风CC、所用工具脱落