企业行政对企业职权等级的设计提出的准则包括（）。

1、建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反规定提出的降低工程质量的要求的情形，

建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反规定提出的降低工程质量的要求的情形，可以免责。A正确B错误

2、个人独资企业投资人王某聘用李某管理企业事务，同时对李某的职权予以限制，凡李某

个人独资企业投资人王某聘用李某管理企业事务，同时对李某的职权予以限制，凡李某对外签订标的额超过3万元的合同，须经王某同意。某日，李某未经王某同意与善意第三人张某签订了...

3、某施工企业采购的某批次水泥质量明显低于包装上标注的强度等级，为此施工企业提出

某施工企业采购的某批次水泥质量明显低于包装上标注的强度等级，为此施工企业提出索赔请求。关于施工企业损失承担的说法，正确的是（）A只能由生产厂商承担B只能由供应商承担C应...

4、一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。

一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。A员工能力和贡献相一致原则B工作价值和员工能力相一致原则C工作价值和市场工资率相一致原则D工作价值与员工贡...

5、建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标

建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，提出的降低工程质量的要求（）。A可以予以拒绝B应当予以拒绝C不得予以拒绝D视情况决定拒绝

6、行政组织设计是企业进行有效管理的必备手段之一。所以对行政组织的设计要求有：（

行政组织设计是企业进行有效管理的必备手段之一。所以对行政组织的设计要求有：（）A均衡B精简C统一D高效