可学答题网 > 问答 > 第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

有人在困难面前怨天尤人,推诿责任,根据“逆商”的概念,这属于下面哪一方面的问


有人在困难面前怨天尤人,推诿责任,根据“逆商”的概念,这属于下面哪一方面的问题?()

  • AA、控制
  • BB、归咎
  • CC、延伸
  • DD、忍耐
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第六节工作压力管理与员工援助计划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、在困难、危急等面前有人表现得很坚强、有恒心,有人表现很软弱、总是放弃,这反映

在困难、危急等面前有人表现得很坚强、有恒心,有人表现很软弱、总是放弃,这反映了人的()差异。A性格B智力C能力D人格

2、有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是()

有效防止政出多门,以免互相推诿责任的是()A统一指挥的原则B权责对等的原则C分工与协作原则D精简的原则

3、在困难面前,导游人员不能表现出悲观的态度,以免影响旅游者情绪,不利于自身克服

在困难面前,导游人员不能表现出悲观的态度,以免影响旅游者情绪,不利于自身克服困难。()A正确B错误

4、践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危

践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退说法不正确的是A遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要...

5、有的人常常面对挫折怨天尤人,意志消沉,有的人则主动承担责任,相信自己能改善局

有的人常常面对挫折怨天尤人,意志消沉,有的人则主动承担责任,相信自己能改善局面,这代表的是他们在哪一方面的“逆商”能力不同()AA.控制BB.归咎CC.延伸DD.忍耐

6、有人在您面前吸烟您通常应该怎么做?()

有人在您面前吸烟您通常应该怎么做?()AA、听之任之;BB、自己躲开;CC、开窗通风;DD、劝阻吸烟者;