某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作，根据双因素理论，你

1、某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。...

2、某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理

某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）A提高工程师的工资水平和福利待遇B为...

3、张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这

张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质...

4、青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发

青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发现，同行业的公司中平均工资水平都高于本公司15%左右。为此，他认为应该通过这一问题的解决实现...

5、张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这

张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质...

6、某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。...