对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追

1、对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责。

对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责。A在职B退休C提拔D调离转岗

2、《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。A严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式...

3、《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其

《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A全程问责B终身问责C实时问责D限时问责

4、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。A因公辞职B自愿辞...

5、对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织，可以采取（）的问责方式

对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织，可以采取（）的问责方式。A检查B组织处理C组织调整D改组

6、对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，给予处

对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，给予处罚。触犯刑法的，由（）依法处理。A司法机关B公司C公安机关D上级部门