可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

委托猎头公司招聘高级人才,费用原则上是被猎取人才年薪的50%。


委托猎头公司招聘高级人才,费用原则上是被猎取人才年薪的50%。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公

某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐...

2、委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A费用低廉B招聘过程隐密C招聘过程较长D形成小团体和裙带关系中华 会计网 校

3、简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。

简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。

4、在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为

在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的():AA、1/5BB、1/4CC、1/3DD、不确定

5、猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息,并对其进行全方位的调查,可以确保人才

猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息,并对其进行全方位的调查,可以确保人才的质量,从而大大提高了招聘的质量,减少企业招聘风险。A正确B错误

6、猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。

猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。A talent hunterB hunting companyC head hunterD management hunter