可学答题网 > 问答 > 中央企业班组长管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管


有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有()

  • A制定奖惩措施,将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
  • B时常让其起带头作用
  • C设定目标,不断激励
  • D当员工认真配合班组长布置的工作时,适时对其表示感谢,让其感到被肯定、被尊重
参考答案
参考解析:
分类:中央企业班组长管理题库
相关推荐

1、现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

2、当职工违章操作时,班组长应加以制止,如操作者不听劝阻,班组长有权令其停止工作

当职工违章操作时,班组长应加以制止,如操作者不听劝阻,班组长有权令其停止工作,直到危害消A正确B错误

3、“听”的技能()

“听”的技能()A全神贯注倾听B不做无关的动作C不任意打断服务对象的谈话D用非语言交流方式给予服务对象及时反馈E以上全是

4、班组长可以安排专业技能进步较大但未满实习期的员工单独上岗作业。

班组长可以安排专业技能进步较大但未满实习期的员工单独上岗作业。A正确B错误

5、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么

单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?

6、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?