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问题

培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。


培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。

  • A综合能力
  • B技能水平
  • C行为准则
  • D认知规律
参考答案
参考解析:

D【解析】企业培训课程的对象都是成人,因此教学内容的编排、教学模式与方法的选择、教师的配备、教材的准备等方面都要以成人学习的特点为出发点,形成学员的合作学习方式。培训课程设计要符合成人学员的认知规律。

分类:其他
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