绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，

1、绩效评价工作包括（）

绩效评价工作包括（）A选择评价指标与测量方法B绩效信息的收集与分析C选择评价主体与客体D绩效评价结果的运用

2、事件树分析的基本程序有确定系统及其构成因素、分析、编制与展开事件树、（）。

事件树分析的基本程序有确定系统及其构成因素、分析、编制与展开事件树、（）。

3、绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必

绩效审计报告应当反映绩效审计评价标准的选择、确定及沟通过程等重要信息，包括必要的（）。A重要性分析B局限性分析C相关性分析D合理性分析

4、物流基本业务绩效评价指标包括：（）。

物流基本业务绩效评价指标包括：（）。A时间指标与资源指标B利润率C工作水平指标D成本指标

5、政府绩效评估的基本程序包括（）

政府绩效评估的基本程序包括（）A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段

6、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A少而精原则B细致性原则C可比性原则D精确性原则E综合性原则