员工的解聘包括的情况有（）。

1、员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和(

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A开除B脱离C停止合同D资遣

2、在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。

在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。A在试用期间被证明不符合录用条件的B轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成...

3、下列不属于员工的解聘的是( )。

下列不属于员工的解聘的是( )。A员工辞职B员工退职C员工辞退D员工的资遣

4、卫生监督员有下列（）情况之一的，应当予以解聘。

卫生监督员有下列（）情况之一的，应当予以解聘。A不符合有关卫生法律、法规规定聘任的人员B己办理退休手续或调离卫生监督岗位的卫生监督员C在实施卫生监督工作中有违法违纪行为...

5、绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）

绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）AA.告之和推销BB.告之和聆听CC.问题解决方式DD.授权方式

6、绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘

绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）A告知和聆听方式B解决问题方式C告知和推销方式D告知并征求意见方式