企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等方面的考核属于（

1、诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风

诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。A典型性B苗头性C...

2、（）指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应

（）指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。A企业价值B人员价值C形象价值D竞争价值

3、干部员工的思想作风存在（）问题，对工作无责任心，不关心他人的切身利益，不注意

干部员工的思想作风存在（）问题，对工作无责任心，不关心他人的切身利益，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际，缺乏干事创业的激情。A追求先进与...

4、物业管理人员必须坚持实事求是的工作作风，一切从实际情况出发，（）。

物业管理人员必须坚持实事求是的工作作风，一切从实际情况出发，（）。A客观正确地对待和处理问题B各项工作技能都必须掌握C反映情况时好事坏事都要报D反映情况时报喜不报忧

5、（）是指经检监察部门根据来信来访反映的有关领导及工作人员思想、工作作风、廉洁

（）是指经检监察部门根据来信来访反映的有关领导及工作人员思想、工作作风、廉洁自律以及轻微违纪的问题，对被反映者采取信访谈话或发信访通知书等形式进行监督，达到严格教育...

6、企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。

企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型（）。AA、渐进式工作作风BB、操纵式工作作风CC、参与式工作作风DD、独创型的工作作风EE、封闭式的工作作风