美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出职业选择理论是（）

1、1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐

1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D...

2、美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？

美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？

3、系统功能主义学派主要代表者美国社会学家帕森斯提出，社会系统从低到高的层次包括

系统功能主义学派主要代表者美国社会学家帕森斯提出，社会系统从低到高的层次包括（）（）（）（）。

4、简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。

5、弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹

弗兰克・帕森斯的特性―因素理论，该理论是基于人（特性）与职业（因素）之间不匹配的矛盾的解决而建立的，因此该理论又称为（）。A职业发展理论B人职匹配论C人格-职业匹配理论D...

6、福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。

福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。A人与人之间都存在着个性和能力方面的差异B人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度C每一个职业都拥有对人的特性...