企业特别是高管，他们管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程。

1、集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在()的程度。

集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在()的程度。AA、基层管理人员和机构BB、中层管理人员和机构CC、高层管理人员和机构DD、企业的上级主管部门

2、特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力，而不只是让他们观察和模仿上级的做法

特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力，而不只是让他们观察和模仿上级的做法。这一培训方法是指（）。A讲授B在副职上培训C集体讨论D辅导

3、创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管

创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。A正确B错误

4、许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可

许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。A机械式组织B有机式组织C集权式组织D分权式组织

5、企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程。

企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程。A正确B错误

6、许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可

许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。A有机式组织B分权式组织C机械式组织D集权式组织