违规行为受到处理后发生劳动争议的,可向劳动部门申请()
- AA.复议
- BB.复审
- CC.调解
- DD.仲裁
违规行为受到处理后发生劳动争议的,可向劳动部门申请()
1、在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于
在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年
2、违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。AA、限期调离BB、解除劳动合同CC、辞退DD、开除
3、《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。A刑事处罚B纪律处分C行政处罚D...
4、有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。A给予相应的纪律处分B不能降低或者取消其享受的待遇C按照有关规定相...
5、在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。
在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。AA、6个月BB、1年CC、2年DD、3年
6、《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或...