简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容（即加班工资的支付）。

1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A职工代表大会或...

2、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事...

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事...

4、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。A口头协议B专项集体合同C集体合同D劳动合同

5、一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主

一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。A2小时B4小时C6小时D8小时

6、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事...