人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
- A工作周期长,任务不易明确的项目
- B工作周期长,任务比较明确的项目
- C工作周期短,任务很明确的项目
- D工作周期短,任务不明确的项目
人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
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1、目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把
目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。A正确B错误
2、权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权,而不能对
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权,而不能对权力进行制约。()A正确B错误
工作激励的关键就是使工作丰富化。()A正确B错误
4、期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于
期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()A工作周期长,任务不易明确的项目B工作周期长,任务比较明确的项目C工作周期短,任务很明确...
5、在制定了切实可行的计划之后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理
在制定了切实可行的计划之后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工。A正确B错误
6、强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的
强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的()。A控制权B决策权C选择权D建议权