用来激励员工的一些典型的激励计划有：

1、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

2、员工激励计划失败的原因有（）。

员工激励计划失败的原因有（）。A所支付报酬的奖励价值过低B员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显C激励采取永久性提升工资的方式，可能会降低工作绩效与奖励之间的联系D没...

3、目前许多企业常用来激励员工的模式是( )

目前许多企业常用来激励员工的模式是( )A弹性时间工作B集中工作C远程工作D兼职工作

4、常用来激励员工的模式是（）。

常用来激励员工的模式是（）。A弹性时间工作B集中工作C远程工作D兼职工作

5、员工奖励计划中最有影响力的激励措施不是金钱。

员工奖励计划中最有影响力的激励措施不是金钱。A正确B错误

6、心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事，调动其积极性、（）得功能。

心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事，调动其积极性、（）得功能。A娱乐性B认真性C忠诚性D创造性