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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,单位内部分配控制在集团公司核定的


《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调,单位内部分配控制在集团公司核定的工资总额内,严禁超发,对超发工资单位按超发额()扣减下月工资总额。

  • A双倍
  • B4倍
  • C3倍
  • D1倍
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