结构工资制

1、实行结构工资制的目的在于（）

实行结构工资制的目的在于（）A拉开工资档次，合理分配收入B使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C调整了劳动力结构，调动了员工的积极性D灵活反映企业经营状况和...

2、在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括

在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。A基础工资B职务工资C工龄工资D奖励工资E退休工资

3、结构工资制的内容与构成（）。

结构工资制的内容与构成（）。

4、某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（ ）工资结构。技术与培训水平——基础工资

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（ ）工资结构。技术与培训水平——基础工资(48%)；职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)；绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)。A以绩效...

5、结构工资制

结构工资制

6、结构工资制的基本构成包括（）。

结构工资制的基本构成包括（）。A基础工资B岗位（职务）工资或技能工资C效益工资D绩效工资E年功工资