在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方

1、教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。A正确B错误

2、在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )

在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A正确B错误

3、在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。A具有管理潜能的员工B具有较高潜力的初级管理人员C负责核心流程和多项职能的管理人员D管理业务或项目并对其业绩全权负责者

4、在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析

5、在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是()。

在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是()。A具有管理潜能的员工B具有较高潜力的初级管理人员C负责核心流程战多项职能的管理人员D管理业务或项目并对其业绩全权负责者

6、教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A基本B重要C核心D关键